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D.Lgs 81/08: Aperta dal Ministero una Consultazione Pubblica

2020-01-14T16:31:48+01:0013 Gennaio, 2020|Categorie: News|Tag: , , |

Fino al 31 gennaio tramite il sito ufficiale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali è possibile avanzare proposte, presentare idee e best practice. Una consultazione pubblica sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro. È questa la proposta del Ministero del lavoro e [...]

Invecchiamento della forza lavoro: quali cambiamenti organizzativi mettere in atto

2019-12-23T16:30:47+01:0023 Dicembre, 2019|Categorie: News|Tag: , , , |

Il problema dell’invecchiamento della forza lavoro e le strategie da implementare. Le limitazioni funzionali nell’invecchiamento, gli aspetti positivi, gli obiettivi strategici e i possibili cambiamenti organizzativi. Un dato fornito dall’Ageing Report EU – un rapporto dell’Unione Europea che fornisce un’analisi demografica e una stima dell'impatto [...]

Roma Capitale – Nuovo Regolamento di disciplina della gestione del rumore ambientale

2019-12-23T16:08:41+01:0023 Dicembre, 2019|Categorie: News|Tag: , , , |

L’Assemblea Capitolina ha approvato la Delibera n. 84 del 12 novembre 2019 che disciplina la gestione del rumore ambientale nel territorio di Roma Capitale, ai sensi della “Legge quadro sull’inquinamento acustico” 26/10/1995 n. 447 e s.m.i., e della Legge Regionale Lazio 03/08/2001 n. 18 recante [...]

Infortuni e malattie professionali: i dati Inail dei primi 10 mesi del 2019

2019-12-20T11:38:08+01:0020 Dicembre, 2019|Categorie: News|Tag: , , , |

Le denunce di infortunio sul lavoro presentate all’Istituto tra gennaio e ottobre sono state 534.314 (+0,04% rispetto allo stesso periodo del 2018). In aumento le patologie di origine professionale denunciate, che sono state 51.055 (+2,6%) Nella sezione “Open data” del sito Inail sono disponibili i [...]

I nuovi rischi per la salute dei lavoratori

2019-12-16T15:59:16+01:0016 Dicembre, 2019|Categorie: In Evidenza|Tag: , , , |

I rischi emergenti segnalati nell’ambito dell’indagine europea ESENER 2019 sulla salute e sicurezza sul lavoro, sono la digitalizzazione e la sedentarietà prolungata. Dover gestire persone difficili, effettuare movimenti ripetitivi del braccio e della mano, sollevare e spostare persone o carichi pesanti sono ancora segnalati frequentemente [...]

Le responsabilità dell’RSPP per i programmi di formazione suggeriti

2019-12-05T10:06:20+01:005 Dicembre, 2019|Categorie: Formazione|Tag: , , , |

Occorre premettere che l’obbligo di assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata grava, ai sensi del D. Lgs.81/08, sul datore di lavoro e sul dirigente, i quali devono (pena la sanzione alternativa dell’arresto o dell’ammenda) “adempiere agli obblighi di informazione, formazione e [...]

Fondazione AiFOS: il bando 2020 per i progetti di prevenzione

2019-11-26T10:12:30+01:0026 Novembre, 2019|Categorie: News|Tag: , , , |

Resi disponibili dalla Fondazione AiFOS 40.000 euro per il co-finanziamento di progetti per lo sviluppo della cultura della sicurezza negli ambienti di vita e di lavoro. Continua ormai da diversi anni la realizzazione dei propositi della Fondazione AiFOS, di sostegno sociale, supporto e sensibilizzazione in [...]

I consigli pratici dell’Inail: come prevenire i dolori alla schiena

2019-11-21T10:20:55+01:0021 Novembre, 2019|Categorie: In Evidenza|Tag: , , , , |

Molti dati mostrano come i disturbi muscolo-scheletrici da sovraccarico biomeccanico (DMS), in particolare il cosiddetto “mal di schiena”, siano estremamente diffusi nel mondo del lavoro. Disturbi che rappresentano la principale causa di assenza dal lavoro per malattia. Tuttavia, come ricordato anche nell’ambito della campagna europea [...]

Sentenza Cassazione Civile n. 17354 del 24 giugno 2019

2019-11-12T09:32:25+01:0012 Novembre, 2019|Categorie: News|Tag: , , , , |

Interpretazione estensiva dei dispositivi di protezione individuale La Cassazione, con l’Ordinanza n. 17354 depositata lo scorso 24 giugno che precisa che la nozione legale di DPI (Dispositivi di protezione individuale) non può essere esclusivamente riferita a quegli strumenti che siano stati previsti dal datore nel [...]

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