Requisiti formatore per la sicurezza

Quali sono i requisiti che i formatori devono possedere per poter svolgere dei corsi inerenti la salute e sicurezza sul lavoro?

Per tutti i corsi obbligatori, fatti salvi quelli nei quali i requisiti dei docenti siano già previsti da norme specifiche, i docenti devono essere in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013

Quali sono questi requisiti?

Prerequisito: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Requisiti:

1° CRITERIO Precedente esperienza come docente esterno, per almeno 90 ore negli ultimi 3 anni, nell’area tematica oggetto della docenza.
2° CRITERIO Laurea coerente con le materie oggetto della docenza, ovvero corsi postlaurea nel campo della salute e sicurezza sul lavoro

Almeno 12 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza

+ almeno una delle seguenti specifiche:

  • Percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o di un Master in Comunicazione in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi tre anni, in qualunque materia di docenza in alternativa
  • corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia di docenza, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni.
3° CRITERIO Attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a corso/i di formazione della durata di almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Almeno 18 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza

+ almeno una delle seguenti specifiche:

  • Percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o di un Master in Comunicazione in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi tre anni, in qualunque materia di docenza in alternativa
  • corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia di docenza, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni.
4° CRITERIO Attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a corso/i di formazione della durata di almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Almeno 18 mesi di esperienza lavorativa o professionale coerente con l’area tematica oggetto della docenza

+ almeno una delle seguenti specifiche:

  • Percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o di un Master in Comunicazione in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi tre anni, in qualunque materia di docenza in alternativa
  • corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia di docenza, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni.
5° CRITERIO Esperienza lavorativa o professionale almeno triennale nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, coerente con l’area tematica oggetto della docenza

+ almeno una delle seguenti specifiche:

  • Percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o di un Master in Comunicazione in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi tre anni, in qualunque materia di docenza in alternativa
  • corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia di docenza, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni.
6° CRITERIO Esperienza di almeno sei mesi nel ruolo di RSPP o di almeno dodici mesi nel ruolo di ASPP (tali figure possono effettuare docenze solo nell’ambito del macro-settore ATECO)

+ almeno una delle seguenti specifiche:

  • Percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o di un Master in Comunicazione in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute e sicurezza sul lavoro in alternativa
  • precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi tre anni, in qualunque materia di docenza in alternativa
  • corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia di docenza, per almeno 48 ore, negli ultimi 3 anni.

 Si considera qualificato il formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro che possa dimostrare di possedere il prerequisito ed almeno uno dei 6 criteri individuati dal D. I. 6 marzo 2013 

Eccezioni al PREREQUISITO
1) DATORI DI LAVORO che effettuano formazione ai propri lavoratori.
2) I FORMATORI che non possiedono il diploma possono svolgere formazione qualora, alla data del 18 marzo 2013 siano in grado di dimostrare di possedere almeno uno dei criteri previsti

Lo scorso 7 luglio 2016, la Conferenza Stato Regioni ha approvato il nuovo Accordo tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione, in esso però sono contenute anche alcune Disposizioni integrative alla disciplina della formazione.

Il Punto 12.1 del suddetto Accordo, infatti, specifica che: “Il datore di lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione di cui all’articolo 34 del d.lgs. n. 81/2008, può svolgere, esclusivamente nei riguardi dei propri lavoratori, la formazione inerente l’accordo del 21 dicembre 2011, anche se non in possesso del requisito relativo alla capacità didattica stabilito dal decreto interministeriale 6 marzo 2013”. Inoltre: “Un datore di lavoro, la cui attività risulti inserita nei macrosettori Ateco a rischio medio/alto (rif. allegato II dell’accordo del 21.12.2011) può partecipare al modulo di formazione per datore di lavoro che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione relativo al livello di rischio basso, se tutti i lavoratori svolgono esclusivamente attività appartenenti ad un livello di rischio basso.”

RICAPITOLANDO (Allegato 5-Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016)

SOGGETTI 81 NORME DI RIFERIMENTO SOGGETTI FORMATORI REQUISITI DEI DOCENTI VALUTAZIONE E MODALITA’ VALUTAZIONE APPRENDIMENTO N. MASSIMO PARTECIPANTI E-LEARNING
DDL che svolge le funzioni di RSPP Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo n. 223  21 dicembre 2011 soggetti indicati nell’accordo n. 223 e soggetti accreditati requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 SI Colloquio o test 35 Possibile solo per Modulo 1 e 2
RSPP e ASPP Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 Presente accordo soggetti indicati all’ art. 32 d.lgs. n. 81/2008, presente accordo e soggetti accreditati requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 SI Modulo A
test ed eventuale colloquioModulo B
test, simulazione ed eventuale colloquioModulo C
test e colloquio
35 Possibile solo per Modulo A
RLS*

* fatto salvo diverse indicazioni CCNL

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 Presente accordo e CCNL / requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 SI /* 35* No*
DIRIGENTE Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo n. 221 21 dicembre 2011 / requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 SI Colloquio o test 35 Possibile per tutto il corso
PREPOSTO Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo n. 221 21 dicembre 2011 / requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 SI  Colloquio o test 35 Possibile solo da punto 1 a punto 5
LAVORATORE Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 accordo n. 221 21 dicembre 2011 e presente accordo / requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 SI secondo la piattaforma e-learning 35 Possibile per la formazione generale e specifica (solo rischio basso)
ADDETTO PRIMO SOCCORSO d.m. 388/2003 / medici
(con eventuale collaborazione di altro personale specializzato per la parte pratica)
/ 35 No
ADDETTO PREVENZIONE INCENDI d.m. 10 marzo 1998 allegato IX / / / 35 No
COORDINATORE SICUREZZA Art. 98 d.lgs. n. 81/2008 allegato XIV ope legis requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 SI simulazione e test Modulo teorico 60

Modulo pratico 30

Possibile solo per il modulo normativo – Giuridico

CORSI DI AGGIORNAMENTO

SOGGETTI 81 NORME DI RIFERIMENTO REQUISITI DEI DOCENTI VALUTAZIONE  N. MASSIMO PARTECIPANTI IN AULA EROGABILI IN E-LEARNING PERIODICITA’
DDL che svolge le funzioni di RSPP Art. 34 d.lgs. n. 81/2008 accordo n. 223  21 dicembre 2011 requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 No 35 Si 5 anni
RSPP e ASPP Art. 32 d.lgs. n. 81/2008 Presente accordo requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 No 35 Si 5 anni
RLS*

* fatto salvo diverse indicazioni CCNL

Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 No 35* /* annuale
DIRIGENTE Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 No 35 Si 5 anni
PREPOSTO Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 No 35 Si 5 anni
LAVORATORE Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 No 35 Si 5 anni
ADDETTO PRIMO SOCCORSO d.m. 388/2003 medici
(con eventuale collaborazione di altro personale specializzato per la parte pratica)
No 35 No 3 anni almeno per la capacità di intervento pratico
ADDETTO PREVENZIONE INCENDI d.m. 10 marzo 1998 allegato IX Non previsto Non previsto Non previsto Non previsto Non previsto
COORDINATORE SICUREZZA Art. 98 d.lgs. n. 81/2008 allegato XIV requisiti previsti dal decreto 6 marzo 2013 No 35 Si 5 anni