Il D.Lgs 81/2008 definisce lavoratore colui che: “indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. […]
Al lavoratore così definito è equiparato anche: il socio lavoratore di cooperativa o di società; l’associato in partecipazione; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento; l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari; il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere; i volontari del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco e della Protezione Civile”
Di conseguenza anche gli studenti impegnati in un progetto di alternanza scuola lavoro dovranno ricevere la formazione per i lavoratori prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Il Manuale INAIL MIUR “Gestione del sistema sicurezza e cultura della prevenzione nella scuola” definisce chiaramente il ruolo ed i compiti della scuola e della azienda nella organizzazione di questa formazione.
L’istituto scolastico dovrà garantire:
- la formazione generale come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.11
- le garanzie assicurative dell’allievo
- la presenza di un tutor che segua l’allievo
L’azienda, invece, dovrà occuparsi della:
- formazione specifica, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.11, della durata variabile in base al profilo di rischio della azienda
- valutazione dei rischi specificatamente riferita all’esperienza di stage
- messa a disposizione dei DPI, qualora la mansione svolta dall’allievo lo preveda
- sorveglianza sanitaria dell’allievo, se prevista dalla valutazione dei rischi per le attività alle quali potrà essere adibito
- disponibilità di un tutor con competenze anche in materia di sicurezza
- disponibilità ad ospitare un sopralluogo preliminare in presenza del tutor dell’istituto, del tutor aziendale e del Responsabile del SPP aziendale.
Leggi: INAIL MIUR ‘Gestione del sistema sicurezza e cultura della prevenzione nella scuola’
Fonte: INAIL
Sicurezza sul lavoro – Alternanza Scuola Lavoro