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Formazione specifica ed e-learning

Con l’Interpello 4/2016, la Commissione risponde al quesito di Assobiomedica in merito all’ uso della modalità e-learning per la formazione specifica e nel dettaglio chiede se è possibile per le aziende: “erogare ai lavoratori la formazione specifica in modalità e-learning o  comunque tramite strumenti che consentano l’interazione, seppur a distanza, tra docenti e discenti”.
A tale riguardo  la Commissione risponde che, ad oggi , in attesa di quanto dirà la futura revisione degli Accordi RSPP/ASPP del 2006,  la formazione specifica dei lavoratori “non può essere erogata in modalità e-learning salvo nel caso di “progetti formativi sperimentali, eventualmente individuati da Regioni e Province autonome nei loro atti di recepimento del presente accordo, che prevedano l’utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning anche per la formazione specifica dei lavoratori e dei preposti”.
In e-learning, invece, può essere erogata la formazione generale e l’aggiornamento.

Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016

L’Allegato VI precisa che la formazione specifica dei lavoratori a basso rischio può essere effettuata in modalità e-Learning

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Corsi sulla sicurezza e modalita e-learning

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